千家HRM人力资源管理系统
可联结生产筹划、合规要、员工配置进行功能强大排班,循序渐进管控成本,支持互联网行业高速成长、功能强大多变组织管理,在业务高峰期功能强大排班、功能强大考勤,多层次绩效考核,个性化薪酬方案等。
千家KPI绩效考核系统
组织目标逐层处理以及上下对齐,创建组织成绩考核方案,多种方式创建指标,新增指标、导入指标、引用往期指标以及参考外部指标(20个行业18000众多成绩指标)。
千家ERP生产管理系统
将ERP系统的信息按规则提取至OA的审批单上,通过OA审批完成,确保自动生成单据、凭证等诸如大数据,实现信息的写入,促进大数据、数据的有效利用。
千家CRM客户管理系统
通过对客户数据跟踪和交流,更加快地促进交易,更加快地随时随地更有洞察力的决定,通过大规模智能化和个性化电子邮件营销来提高客户参与度。
千家SCM供应链管理系统
为解决整个供应链程序本钱达到最小而供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一个起来进行的制造、转运、分销及销售的管控方法。
千家财务管理系统
当财务管理解决方案包含风险和合规性管理时,企业可利用审计监视和错误检查以外的其他功能,包括职责分离和角色至整个企业职责的映射。